表现岗亭差别。“根基(ji)因素(su)”“特(te)性因素(su)”“关ꦯ头(tou)因素(su)”别离由“四(si)讲四(si)有”党员特(te)性评(ping)估规范(fan)、行政(zheng)岗(gang)(gang)亭和出产岗(gang)(gang)亭党员特(te)性评(ping)估请求(qiu)、党员在(zai)部分或单元的查核绩效组成,并(bing)根据3:3:4权重别离赋分,细化为27个评(ping)估目标。
凸起关头因素。加(jia)大(da)“关头(tou)因素”权重,付与40分(fen)的分(fen)值(zhi),以党员(yuan)在(zai)部分(fen)(单元(yuan))全部员(yuan)工中的绩效🎐查(cha)核(he)得分(fen)及排名(ming)为根据,排名(ming)越靠后扣减(jian)分(💯fen)越多。划定党员(yuan)年度绩效查(cha)核(he)在(zai)所(suo)处部分(fen)(单元(yuan))排名(ming)位(wei)于30%今后的不得分(fen),间接(jie)影响(xiang)考评成(cheng)果,反向倒逼党员(yuan)干得更好、坚持进步前(qian)辈性。
强化成果应用。党(dang)员(yuan)量(liang)化查核(he)成果与民主(zhu)评断党(dang)员(yuan)、评先评优(you)和主(zhu)干(gan)(gan)评聘挂钩。2017年度(du),以党(dang)员(yuan)量(liang)化查核(he)成果为主(zhu)要根据,民主(zhu)评断优(you)异党(dang)员(yuan)379名(ming)(ming),及格党(dang)员(yuan)1498名(ming)(ming),𝓰根基及格党(dang)员(yuan)18名(ming)(ming)。2018年,团体(ti)本部主(zhu)干(gan)(gan)评聘中,有19名(ming)(ming)党(dang)员(yuan)进入主(zhu)干(gan)(gan)序列,60名(ming)(ming)党(dang)员(yuan)提升主(zhu)干(gan)(gan𝄹)岗亭,党(dang)员(yuan)主(zhu)干(gan)(gan)比例达78%。
协力党建
协力叉车












0551-63648005 63632133
安(an)徽省合(he)肥市(shi)望江西路15号
webmaster@gzyyc.cn